МРОТ в Татарстане 2022: размер по региональному соглашению и без

В Республике Татарстан заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате. Какой МРОТ действует в Казани и РТ с января 2022 года для работников коммерческих организаций и бюджетников?

Величина МРОТ в России определяется на федеральном уровне. Однако Трудовой Кодекс позволяет субъектам РФ устанавливать свои минимальные размеры зарплаты, заключая трехсторонние соглашения между органами власти, профсоюзами и работодателями.

Размер МРОТ в Татарстане в 2022 году утвержден на основании именно такого документа.

Какой размер минимальной зарплаты в Татарстане в 2022 году

В Республике Татарстан в 2022 году действует новое региональное Соглашение о минимальной зарплате (МРОТ). Его заключили Кабинет Министров Республики, Федерация профсоюзов и Координационный совет объединений работодателей (№ 324 от 24.12.2021).

Соглашение вступило в силу с 1 января 2022 году и действует до подписания очередного подобного документа.

«В некоторых регионах России подобные соглашения устанавливают суммы минимальной зарплаты в зависимости от величины прожиточного минимума трудоспособного гражданина или федерального МРОТ. В Татарстане используют свой исходный параметр», – говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

МРОТ в республике в 2022 году составляет 93,0% от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Татарстану на II квартал 2021 года.

Согласно постановлению республиканского Кабмина №668 от 30.07.2021 г., величина минимального потребительского бюджета в РТ за II квартал 2021 года составляет 17 949 рублей.

Таким образом, размер минимальной заработной платы в Татарстане в 2022 году, в соответствии с региональным Соглашением (№ 324 от 24.12.2021), равен 16 700 рублей в месяц.

Эта сумма одинаково действует в Казани, Набережных Челнах, Нижнекамске, Альметьевске и других населенных пунктах РТ. Однако распространяется она только на организации внебюджетного сектора экономики.

«Месячная заработная плата работника внебюджетного сектора экономики, трудящегося на территории РТ, в 2022 году не может быть ниже этой суммы, при условии, что им полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)», - говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Минимальная зарплата в РТ в 2022 году на 2 810 рублей выше федерального МРОТ, и на 4 976 рублей больше величины регионального прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения.

В случае, если зарплата работников окажется меньше МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.

На кого не распространяется МРОТ по Соглашению?

Повышенный размер минимальной зарплаты, по региональному соглашению, устанавливается для работодателей внебюджетного сектора экономики – юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.

Исключение составляют организации, финансируемые из федерального, республиканского и муниципальных бюджетов.

Кроме того, не исполнять требования Регионального соглашения о МРОТ могут работодатели, которые в течение 30 дней со дня его официального опубликования направили в Министерство труда занятости и социальной защиты РТ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.

Если отказ не был направлен, то работодатели во внебюджетном секторе экономики должны его соблюдать.

 


Смотрите также:

- Семь самых частых нарушений кассовой дисциплины - как их избежать >>

- Что означают буквы А S М J У телефонов Самсунг >>


Какой размер МРОТ в Татарстане у бюджетников

На сотрудников организаций, финансируемых из федерального, республиканского и муниципальных бюджетов действие Регионального соглашения о минимальной зарплате не распространяется.

Для бюджетников в Татарстане действует федеральный МРОТ, который в 2022 году установлен на уровне 13 890 рублей в месяц (Закон от 06.12.2021г. № 406-ФЗ).

Таким образом, минимальный заработок для бюджетников в РТ в 2022 году на 2 810 руб. ниже, чем у работников коммерческих предприятий.

Размер МРОТ в республике Татарстан

Какой МРОТ был в Татарстане в прошлые годы

Региональные соглашения о минимальной зарплате в республике заключают уже не первый год. Ранее в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан были установлены следующие размеры минимальной зарплаты:

• с 1 января 2021 года - 15 400 рублей в месяц;
• с 1 января 2020 года - 14 000 рублей в месяц;
• с 1 января 2019 года - 12 000 рублей в месяц;
• с 1 января 2018 года - 10 126 рублей в месяц.

Для бюджетников действовал федеральный МРОТ.

.


Смотрите также:

- Самые популярные ювелирные магазины в России >>

- Почему бизнес обратил внимание на «куайринг» - оплату по QR-коду >>


.

Какой МРОТ действовал в России в 2021 году и ранее

Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

В прежние году федеральный МРОТ был равен:

• с 1.01 2021 г. — 12 792 руб.
• с 1 .01 2020 г. — 12 130 руб.
• с 1 .01 2019 г. — 11280 руб.
• с 1 .05 2018 г. — 11163 руб.
• с 1 .01 2018 г. — 9 489 руб.

Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Смотрите также размер минимальной пенсии в Республике Татарстан в 2022 году.

Последнее изменение Понедельник, 14 Март 2022 11:33
Оцените продукт
(4 голосов)

Оставить комментарий

Оставляя комментарий на сайте, вы автоматически соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Подробнее »