Величина МРОТ в России определяется на федеральном уровне. Однако Трудовой Кодекс позволяет субъектам РФ устанавливать свои минимальные размеры зарплаты, заключая трехсторонние соглашения между органами власти, профсоюзами и работодателями.
Размер МРОТ в Татарстане в 2022 году утвержден на основании именно такого документа.
Какой размер минимальной зарплаты в Татарстане в 2022 году
В Республике Татарстан в 2022 году действует новое региональное Соглашение о минимальной зарплате (МРОТ). Его заключили Кабинет Министров Республики, Федерация профсоюзов и Координационный совет объединений работодателей (№ 324 от 24.12.2021).
Соглашение вступило в силу с 1 января 2022 году и действует до подписания очередного подобного документа.
«В некоторых регионах России подобные соглашения устанавливают суммы минимальной зарплаты в зависимости от величины прожиточного минимума трудоспособного гражданина или федерального МРОТ. В Татарстане используют свой исходный параметр», – говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.
МРОТ в республике в 2022 году составляет 93,0% от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Татарстану на II квартал 2021 года.
Согласно постановлению республиканского Кабмина №668 от 30.07.2021 г., величина минимального потребительского бюджета в РТ за II квартал 2021 года составляет 17 949 рублей.
Таким образом, размер минимальной заработной платы в Татарстане в 2022 году, в соответствии с региональным Соглашением (№ 324 от 24.12.2021), равен 16 700 рублей в месяц.
Эта сумма одинаково действует в Казани, Набережных Челнах, Нижнекамске, Альметьевске и других населенных пунктах РТ. Однако распространяется она только на организации внебюджетного сектора экономики.
«Месячная заработная плата работника внебюджетного сектора экономики, трудящегося на территории РТ, в 2022 году не может быть ниже этой суммы, при условии, что им полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)», - говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.
В случае, если зарплата работников окажется меньше МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.
На кого не распространяется МРОТ по Соглашению?
Повышенный размер минимальной зарплаты, по региональному соглашению, устанавливается для работодателей внебюджетного сектора экономики – юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.
Исключение составляют организации, финансируемые из федерального, республиканского и муниципальных бюджетов.
Кроме того, не исполнять требования Регионального соглашения о МРОТ могут работодатели, которые в течение 30 дней со дня его официального опубликования направили в Министерство труда занятости и социальной защиты РТ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.
Если отказ не был направлен, то работодатели во внебюджетном секторе экономики должны его соблюдать.
Смотрите также:
- Что означают буквы А S М J У телефонов Самсунг >>
Какой размер МРОТ в Татарстане у бюджетников
На сотрудников организаций, финансируемых из федерального, республиканского и муниципальных бюджетов действие Регионального соглашения о минимальной зарплате не распространяется.
Для бюджетников в Татарстане действует федеральный МРОТ, который с января 2022 года установлен на уровне 13 890 рублей в месяц (Закон от 06.12.2021г. № 406-ФЗ), а с июня увеличен на 10% и вырос до 15 279 рублей. Соответствующее постановление правительства РФ подписал премьер-министр Михаил Мишустин (от 28 мая 2022 г. № 973).
Какой МРОТ был в Татарстане в прошлые годы
Региональные соглашения о минимальной зарплате в республике заключают уже не первый год. Ранее в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан были установлены следующие размеры минимальной зарплаты:
• с 1 января 2021 года - 15 400 рублей в месяц;
• с 1 января 2020 года - 14 000 рублей в месяц;
• с 1 января 2019 года - 12 000 рублей в месяц;
• с 1 января 2018 года - 10 126 рублей в месяц.
Для бюджетников действовал федеральный МРОТ.
.
Смотрите также:
- Самые популярные ювелирные магазины в России >>
.
Какой МРОТ действовал в России в 2021 году и ранее
Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
В прежние году федеральный МРОТ был равен:
• с 1.01 2021 г. — 12 792 руб.
• с 1 .01 2020 г. — 12 130 руб.
• с 1 .01 2019 г. — 11280 руб.
• с 1 .05 2018 г. — 11163 руб.
• с 1 .01 2018 г. — 9 489 руб.
Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
Смотрите также размер минимальной пенсии в Республике Татарстан в 2022 году.
Яндекс Дзен
