МРОТ в Краснодарском крае с 1 июня 2022: размер по региональному соглашению и без

В Краснодарском крае заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате. Какой МРОТ действует на Кубани с июня 2022 года для работников коммерческих организаций и бюджетников?

Какой размер минимальной зарплаты в Краснодарском крае в 2022 году

В Краснодарском крае в 2022 году действует новое соглашение о минимальной зарплате (МРОТ).

Его заключили региональная администрация, Союз организаций профсоюзов и Ассоциация работодателей (решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений №11-1 от 30.12.2021).

Соглашение вступило в силу с 1 января 2022 году и действует до 2024 года (включительно).

Согласно документу, размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на 2022 -2024 годы определен на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный с 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2021г. № 406-ФЗ, составляет 13 890 рублей в месяц. Однако с 1 июня эта величина увеличивается на 10% и составит уже 15 279 рублей в месяц.

Таким образом, размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае до 1.06.2022 года, в соответствии с региональным соглашением, равен 14 584,5 руб. (13 890*1,05). А с 1 июня этот размер повышается до 16 042,95 руб. (15 279*1,05).

«Месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края в 2022 году не может быть ниже этой суммы, при условии, что им полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)», - говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Эта сумма одинаково действует в Краснодаре, Сочи, Новороссийске, Армавире и других населенных пунктах края.

 


Смотрите также:

- Семь самых частых нарушений кассовой дисциплины - как их избежать >>

- Что означают буквы А S М J У телефонов Самсунг >>


На кого не распространяется МРОТ по Соглашению?

Повышенный размер минимальной заработной платы, по региональному соглашению, устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края.

Исключение составляют сотрудники организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Кроме того, не исполнять требования Регионального соглашения о МРОТ могут работодатели, которые в течение 30 дней со дня его официального опубликования представили в Министерство труда и социального развития Краснодарского края мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.

Если отказ не был направлен, то работодатели во внебюджетном секторе экономики должны его соблюдать.

Какой размер МРОТ в Краснодарском крае для бюджетников

На работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов действие Регионального соглашения о минимальной зарплате не распространяется.

Для бюджетников в Краснодарском крае действует федеральный МРОТ, который в 2022 году установлен на уровне 13 890 рублей в месяц (Закон от 06.12.2021г. № 406-ФЗ). А с 1 июня эта величина увеличивается на 10% и составит уже 15 279 рублей в месяц.

Таким образом, минимальный заработок для бюджетников на Кубани с июня 2022 года - на 763,95 руб. ниже, чем у работников коммерческих предприятий.

В случае, если зарплата работников окажется меньше МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.

.


Смотрите также:

- Самые популярные ювелирные магазины в России >>

- Почему бизнес обратил внимание на «куайринг» - оплату по QR-коду >>


.

Почему МРОТ регулирует региональное соглашение

Регионы Российской Федерации наделены полномочиями самостоятельно устанавливать приравненный к федеральному или повышенный МРОТ. Для этого заключается трехстороннее соглашение между администрацией, объединениями работодателей и профсоюзов.

В Краснодарском крае этим правом пользуются уже много лет.

В соглашении на 2018-2020, а также 2021-2023 годы региональный МРОТ для работников внебюджетного сектора был установлен в размере величины прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в месяц.

« Однако в конце 2021 года, в связи с изменением федерального законодательства в части установления МРОТ и величины ПМ, Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила заключить новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в крае на 2022-2024 годы)», - говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Размер МРОТ в Краснодарском крае

Какой МРОТ действовал в России в 2021 году и ранее

Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

В прежние году федеральный МРОТ был равен:

• с 1.01 2021 г. — 12 792 руб.
• с 1 .01 2020 года — 12 130 руб.
• с 1 .01 2019 года — 11280 руб.
• с 1 .05 2018 года — 11163 руб.
• с 1 .01 2018 года — 9 489 руб.

Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Смотрите также размер минимальной пенсии в Краснодарском крае в 2022 году.

Последнее изменение Четверг, 26 Май 2022 22:24
Оцените продукт
(3 голосов)

Оставить комментарий

Оставляя комментарий на сайте, вы автоматически соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Подробнее »