Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021-2022 году: какой размер и как оформить

Семьи с детьми в 2022 году имеют право на получение целого ряда мер социальной поддержки. Одна из них - пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается ежемесячно до достижения возраста 1,5 лет.

Кому положено пособие по уходу за детьми до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком назначают и выплачивают в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Получать его могут не только матери, но также отцы, опекуны и даже родственники - бабушки и дедушки. Главное, чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком и поэтому были лишены возможность получать зарплату или какой-либо иной доход.

Однако, если за детьми ухаживают несколько человек, то пособие будет получать только один из них.

Если женщина официально трудоустроена, пособие по уходу назначают ей по окончании отпуска по беременности и родам. Если же она не работает, то пособие на малыша положено с рождения.

Если женщина состоит на учете в центре занятости, то для назначения пособия по уходу за ребенком ей придется отказаться от пособия по безработице.

Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021-2022 годах

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за 2 полных предыдущих года.

В тоже время его размер не может быть ниже минимального и выше максимального, установленного государством.

Величина до 1 февраля 2022 года

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 01.02.2021 составляет 7082,85 руб. + районный коэффициент.

Максимальная сумма в 2021 году равна 29 600,48 рублей.

Если мать не трудоустроена, выплаты будут назначены ей в минимальном размере: 7082,85 руб. + районный коэффициент.

В фиксированном минимальном размере пособие получают:

• неработающие матери (отцы, опекуны, или другие родственники, ухаживающие за ребенком до 1,5 лет);
• матери, которых уволили во время беременности, или прекратившие в этот период предпринимательскую деятельность.
• женщины, у которых сумма пособия, рассчитанная из уровня зарплаты, ниже минимального размера.

Сумма после 1 февраля 2022 года

С 1 февраля 2022 года размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится. Как следует из заключения Счетной палаты «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2022 год и на плановый период 2023-2024 годов», его планируется повысить на 5,8 процента.

Таким образом, минимальный размер пособия с февраля 2022 года вырастет до 7 493 рублей (его обычно получают неработающие женщины).

А максимальный размер составит 31 282 рубля.

Планируется также, что в 2023 году предельный размер выплаты может вырасти до 33 298 рублей, в 2024 году - до 35 530 рублей.

Пособие в 2022 году выплачивается не работодателем, а непосредственно территориальным органом ФСС на карту национальной платежной системы МИР.

Как оформить пособие на детей до 1,5 лет

Работающие граждане должны обратиться за получением пособия в бухгалтерию по месту работы. Сразу обращаем внимание на то, что отпуск по уходу за ребенком по предоставляется до достижения им 3-х лет, а пособие выплачивается только 1,5 года.

Неработающие могут оформить такое пособие в органах социальной защиты населения.

Пособие назначают, если письменное заявление о его назначении последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Какие документы понадобятся

При обращении за пособием по месту работы нужны следующие документы:

• заявление на получение пособия;
• свидетельства о рождении (усыновлении) на всех детей заявителя;
• справка о неполучении пособия вторым родителем ( ее оформляют по месту работы или в отделении соцзащиты);
• справка о сумме зарплаты для исчисления пособия с прежнего места работы (если работает у данного работодателя менее 2-х лет);
• справка о неполучении пособия по второму месту работы (для совместителей).

При обращении за пособием в органы соцзащиты могут понадобиться следующие документы:

• паспорта родителей;
• свидетельства о рождении всех детей;
• трудовая книжка (аттестат, диплом, военный билет);
• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (заверяет специалист при предъявлении трудовой книжки);
• справка о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу вторым родителем;
• документ, подтверждающий факт совместного проживания ребенка с одним из родителей;
• справка из центра занятости о неполучении выплат;
• реквизиты банка на имя заявителя – для перечисления пособия.

Если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком или в период нахождения на больничном по беременности и родам, то надо будет предоставить:

• приказ о назначении отпуска по уходу за ребенком по месту бывшей работы и справку о выплате и периоде назначения пособия.

Если заявитель – студент на очной форме обучения, то нужна будет:

• справка об обучении и справка о предоставлении ( или непредоставлении) отпуска по беременности и родам по месту учебы;

Если заявитель ИП, незарегистрированный в ФСС в качестве страхователя, то нужны будут:

• свидетельство о регистрации в качестве ИП и справка из ФСС об отсутствии регистрации в ФСС в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия ИП за счет средств обязательного страхования;

!Список документов для соцзащиты лучше заранее уточнить перед непосредственным обращением, поскольку он может отличаться.

Ребенок получил пособие

Популярные вопросы и ответы

? Выплачивается ли пособие, если мать прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Показать ↓

? Может ли мама прервать отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 1,5 лет), выйти на работу, а ежемесячное пособие будет получать бабушка ребенка?

Показать ↓

? Находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница была уволена в связи с ликвидацией организации. Кто в данной ситуации должен выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

Показать ↓

?Применяется ли районный коэффициент при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, работающим в районах крайнего Севера?

Показать ↓

Поводя итоги

В России родителям выплачивается ежемесячное пособие по уходу за детьми до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Получать его могут не только матери, но и те граждане, которые фактически осуществляют уход за ребенком.

Размер пособия для работающих и неработающих граждан может сильно отличаться. Однако установлены его минимальный и максимальный размеры, которые ежегодно индексируют.

Последнее изменение Понедельник, 18 Октябрь 2021 10:46
Оцените продукт
(2 голосов)

Понравилось? Поделись с друзьями!

Оставить комментарий

Оставляя комментарий на сайте, вы автоматически соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Подробнее »