Новый МРОТ в Челябинской области с июня 2022: размер с уральским коэффициентом и без

Какой размер минимальной зарплаты в Челябинской области в 2022 году

Величина минимального заработка в Челябинске, Магнитогорске, Златоусте, Миассе и других населенных пунктах Южного Урала в 2022 году регулируется сразу несколькими документами.

Базовым, конечно, является федеральный закон от 6.12.2021 года № 406-ФЗ. Согласно этому документу, с 1 января 2022 года в РФ устанавливается минимальный размер оплаты труда в сумме 13 890 рублей в месяц. Однако с 1 июня эта величина увеличивается на 10% и составит уже 15 279 рублей в месяц.

Эта сумма действует на всей территории России. Однако в Челябинской области минимальная заработная плата выше, чем федеральный МРОТ.

«Дело в том, что на территории Челябинской области действуют так называемые повышающие уральские коэффициенты», - напоминает экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года № 38-П, районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного федеральным законом МРОТ.

Таким образом, с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы в Челябинской области с учетом уральского коэффициента (15%) составляет 15 973,5 рубля (13 890 х 1,15). А с 1 июня этот размер повышается до 17 570,85 руб. (15 279 х 1,15).

Эта сумма действует практически на всей территории региона кроме ЗАТО, где районный коэффициент, а, соответственно, и МРОТ еще выше.

Смотрите также:

- Семь самых частых нарушений кассовой дисциплины - как их избежать >>

- Что означают буквы А S М J У телефонов Самсунг >>

Отличается ли размер МРОТ у бюджетников и частников в 2022 году

Статья 133.1 Трудового кодекса разрешает устанавливать размер минимальной заработной платы в отдельном субъекте РФ путем заключения регионального соглашения.

В некоторых регионах страны местные власти пользуются этим и устанавливают разные размеры минимальной оплаты труда для сотрудников коммерческих организаций и работников бюджетного сектора.

«В Челябинской области подобное региональное соглашение, например, действовало в 2017 году. Тогда МРОТ для частного сектора был выше, чем для бюджетной сферы», - напоминает Дмитрий Данилов.

Однако в 2022 году региональное соглашение в Челябинской области не заключалось. А значит величина МРОТ в 17 570,85 рубля (с учетом уральского коэффициента) с 1 июня 2022 года действует одинаково и для работников коммерческих предприятий, и для бюджетников.

Каким был МРОТ в Челябинской области в 2021 году и ранее

Минимальный размер оплаты труда (с учетом уральского коэффициента) ранее составлял:

• с 1 января до 1 июня 2022 года — 15 973,5 руб.;
• с 1 января 2021 года — 14 710,8 руб.;
• с 1 января 2020 года — 13 949,5 руб.;
• с 1 января 2019 года — 12 972 руб.

Каким был федеральный МРОТ в 2021 году и ранее

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Федеральный МРОТ был равен:

• с 1 января до 1 июня 2022 года — 13 890 руб.;
• с 1 января 2021 года — 12 792 руб.;
• с 1 января 2020 года — 12 130 руб.;
• с 1 января 2019 года — 11 280 руб.

Какой размер прожиточного минимума в Челябинской области

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения. Сравним, действует ли это правило в Челябинской области в 2022 году?

✓ Действующий в 2022 году на Южном Урале ПМ определен Постановлением правительства области от 03.09.2021 № 402-П. Согласно документу, величина прожиточного минимума в Челябинской области по основным социально-демографическим группам населения в 2022 году составляет:

• в расчете на душу населения – 11 887 руб.;
• для трудоспособного населения – 12 957 руб.;
• для пенсионеров – 10 223 руб.;
• для детей – 12 444 руб.

Таким образом в 2022 году величина МРОТ в Челябинской области (с учетом уральского коэффициента) на 3 тысячи рублей выше, чем размер ПМ для трудоспособного населения. С 1 июня ПМ увеличивается на 10%.