Какой размер минимальной зарплаты в Башкортостане с 1 июня 2022 года
В Башкирии в этом году действует новое региональное Соглашение о минимальной заработной плате (рег. № 2 от 24.12.2021г).
Его заключили Федерация профсоюзов, Союз работодателей и Правительство Республики.
Документ вступил в силу с 1 января 2022 г. и будет действовать до заключения нового Соглашения.
Размер до 1 июня 2022 года
Согласно документу, минимальная заработная плата в Республике Башкортостан с 1 января 2022 года была установлена в размере 14 200 рублей в месяц. Причем это без выплат за сверхурочные, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также без оплаты за совмещение профессий.
«Но главное то, что указанный в Соглашении размер минимальной зарплаты не включаются районный коэффициент, который в большинстве районов Башкирии составляет 15 процентов», - напоминает экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.
Таким образом, размер минимальной заработной платы в Башкирии с 1 января 2022 года, в соответствии с региональным соглашением, был равен 16 330 рублей в месяц с учетом уральского коэффициента. (14 200 *1,15).
МРОТ после 1 июня 2022 года
С июня Региональное соглашение при расчете минимальной оплаты труда в Башкортостане не применяется. Почему?
«Дело в том, что вступает в силу п. 2. ст. 10 данного документа, в котором говорится, что Соглашение не применяется в случае установления федеральным законом МРОТ, превышающего размер минимальной заработной платы в Республике Башкортостан, установленный настоящим Соглашением», - поясняет Дмитрий Данилов.
С 1 января до 31 мая 2022 года в РФ действовал МРОТ в сумме 13 890 рублей в месяц. Однако с 1 июня эта величина была увеличена на 10% и сегодня составляет уже 15 279 рублей в месяц.
С учётом районного коэффициента в 15 процентов, установленного в Башкортостане, для жителя республики зарплатный минимум с 1 июня 2022 года составляет 17 570,85 руб. (15 279*1,15).
Эта сумма превышает размер минимальной оплаты труда, установленный Региональным Соглашением, соответственно, в Башкирии сейчас применяется именно федеральная величина с учетом уральского коэффициента.
«Месячная заработная плата работника, работающего на территории Башкирии в 2022 году, не может быть ниже этой суммы, при условии, что им полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)», - говорит Дмитрий Данилов.
Эта сумма одинаково действует в Уфе, Стерлитамаке, Салавате, Нефтекамске и других населенных пунктах края. Исключение составляет только ЗАТО Межгорье, где районная надбавка составляет 70%.
Смотрите также:
- Сбербанк обновил проценты по кредитам >>
На кого распространяется МРОТ по соглашению, а на кого – нет?
Утвержденный региональным Соглашением минимальный размер зарплаты устанавливается для работников организаций внебюджетного сектора экономики, работающих на территории Республики Башкортостан.
Чтобы не исполнять установленные документом нормы, работодателям необходимо предоставить мотивированный письменный отказ от присоединения к нему.
Однако данное Соглашение не распространяется организации, финансируемые из федерального, республиканского или местных бюджетов, также государственных внебюджетных фондов. Кроме того, документ на действует для некоммерческих организаций.
«Таким образом, до 31 мая 2022 года регионального Соглашение распространялось только на работников внебюджетного сектора экономики. А с 1 июня, этот документ хотя и продолжает действовать, он не применяется ни для коммерческих, ни для бюджетных организаций», - говорит Дмитрий Данилов.
Какой размер МРОТ в Башкирии для бюджетников
Размер минимальной зарплаты для бюджетных учреждений в Башкортостане установлен на уровне федерального МРОТ, который до 31 мая 2022 года был равен 13 890 рублей в месяц (Закон от 06.12.2021г. № 406-ФЗ), а с 1 июня увеличен до 15 279 рублей в месяц.
Таким образом, минимальный заработок для бюджетников в Башкирии с учетом уральского коэффициента до 31 мая 2022 года был равен 15 973,5 руб. в месяц (13 890*1,15). А с 1 июня 2022 года он увеличен до 17 570,85 руб. (15 279*1,15).
Для закрытого административно-территориального образования Межгорье, где районная надбавка составляет 70%, размер МРОТ у бюджетников до 31 мая составлял 23 613 руб. в месяц, а с 1 июня вырос до 25 974,3 руб. в месяц.
В случае, если зарплата работников окажется меньше МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.
Смотрите также:
- Семь самых частых нарушений кассовой дисциплины - как их избежать >>
- Что означают буквы А S М J У телефонов Самсунг >>
Почему МРОТ регулирует региональное соглашение
Регионы Российской Федерации наделены полномочиями самостоятельно устанавливать приравненный к федеральному или повышенный МРОТ. Для этого заключается трехстороннее соглашение между администрацией, объединениями работодателей и профсоюзов (Ст.133.1. ТК РФ).
В республике Башкортостан этим правом пользуются уже много лет. Однако последний раз размер минимальной зарплаты в РБ устанавливался в 2016 году.
«Тогда региональным Соглашением была принята минимальная зарплата для внебюджетного сектора экономики в размере 8 900 рублей, а для бюджетников – 7 500 рублей. Но экономическая ситуация в стране, конечно, изменилась, и в 2018 году действие документа было прекращено. А с 2022 года в республике вновь вернулись к практике установления минимальной зарплаты по региональному Соглашению», - говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.
В 2021 году минимальный размер зарплаты в Республике Башкортостан был равен федеральному МРОТ с учетом «уральского коэффициента» и составлял 14 710,80 руб. (12 792*1,15).
Какой МРОТ действовал в России в 2021 году и ранее
Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
В прежние году федеральный МРОТ был равен:
• с 1.01 2021 г. — 12 792 руб.
• с 1.01 2020 г. — 12 130 руб.
• с 1.01 2019 г. — 11 280 руб.
• с 1.05 2018 г. — 11 163 руб.
• с 1.01 2018 г. — 9 489 руб.
Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
Смотрите также размер минимальной пенсии в Башкортостане в этом году.
Яндекс Дзен
